1.实施中层领导班子和领导人员换届工作。
2.拟定中层干部选拔任用工作方案，组织实施学校中层干部选拔任用具体工作。
3.拟定校属各单位职能职责，核定内设机构设置和干部职数。
4.对院级单位党委（党总支）科级干部选拔工作进行指导和监督。
5.开展组织员选聘、挂职干部选派工作。
6.负责干部队伍各类信息收集、管理、统计、报送。
7.负责干部人事档案归档、查阅等工作。
8.落实干部日常教育与管理、年度和任期考核工作。
9.配合上级部门做好学校领导班子的换届及校级领导的推荐、考察、考核等工作。
10.指导院级单位党委（党总支）开好民主生活会。